La curva de aprendizaje es una línea que muestra la relación que existe entre el tiempo y la producción de un nuevo aprendizaje o producto, se pueden aplicar tanto a individuos como a organizaciones, donde el aprendizaje individual se obtiene cuando las personas repiten un proceso y adquieren habilidad, y eficiencia a partir de su propia experiencia; esto implica un proceso de cambio partiendo de un descongelamiento de conocimiento existente a la generación de uno nuevo, por ejemplo el tiempo necesario para un proceso de aprendizaje será menor de acuerdo a los conocimientos y experiencia previa.
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